Đăng ký xin việc trực tuyến.

Đánh giá toàn diện giá trị và năng lực của ứng viên tập trung vào “Bản giới thiệu bản thân”. Mục đích là để tuyển dụng những người tài năng xuất sắc có tư chất cơ bản của người xin việc và khả năng phát triển chứ không phải tuyển dụng chú trọng vào những điều đặc biệt. Đối với một người có kinh nghiệm, lý lịch và chuyên môn công việc của ứng viên sẽ được đánh giá trên khía cạnh phù hợp với công việc tuyển dụng hay không và khả năng phát triển của ứng viên.

Đây là một bước để đánh giá một cách toàn diện giá trị, đặc điểm tính cách và mức độ năng lực của ứng viên.

Xác định xem ứng viên có đạt tiêu chuẩn sức khoẻ cần thiết để thực hiện công việc hay không.